Вектор развития

Записаться на диагностику

Узнайте свои качества и вектора развития
через специальную диагностику для крупных компаний

Карта вашей личности и подсознания, сильные стороны и успешные направления

Что получите

Диагностика

Результат

Серия тестов для глубинного изучения личности, подобранные индивидуально под вас

Посмотреть программу

Знаете свой вектор развития - выход на новый уровень

Формат

2 консультации по 50 мин. онлайн с видео/ либо очно в Москве

Для кого

Для предпринимателей, бизнесменов

Для руководителей, ТОП-менеджеров

Для экспертов, консультантов, практиков помогающих профессий

Для всех, кому важно увеличить доход и выйти на новый уровень

Результат диагностики

Рост дохода

Диагностическое психологическое консультирование является всесторонним, предлагая глубокий анализ ваших уникальных качеств.

Новый проф уровень

Мы выходим за рамки поверхностных характеристик, изучая ваши врожденные сильные стороны, вызовы и потенциал.

Посмотреть программу

Качество жизни

"Вектор развития" дает вам глубокое понимание себя, что позволяет принимать обоснованные решения относительно вашего личного и профессионального развития.

Узнайте свой

ВЕКТОР РАЗВИТИЯ

Ваши личные качества

В каких направлениях вам развиваться

Ваши сильные стороны

В чем ваш потенциал

В каких задачах вы можете быть успешны

Что блокирует ваше развитие

Вы получите 2 психологические диагностические сессии

Это будут консультации в формате диалога-интервью.

На первой мы разберем вашу ситуацию, задачу и ваши особенности через углубленное интервью. Вы получите пакет тестов для диагностики специально под вашу задачу для глубокого анализа личности и подсознания.

На второй сессии вы узнаете результаты, ваш потенциал, ваши сильные стороны и качества, которые нужно усилить. Получите план для реализации своей задачи.

*** Эта диагностика разработана специально для крупных корпораций, для глубокого понимания уникальных качеств их сотрудников и направлений потенциального роста. Отсутствует в свободном доступе.

Как проходит диагностика

Психоаналитический психотерапевт, бизнес-психолог, эксперт-психолог, магистр психологии, доцент

Ольга Никитина-Кузякова

И я предлагаю вам пройти глубинную диагностику вашего потенциала.
Эта диагностика разработана специально для крупных корпораций
В разработке участвовали более 15 человек: психотерапевты, программисты, математики
Отсутствует в свободном доступе.

Узнайте свои качества и вектора развития
через специальную диагностику для крупных корпораций

Проводит диагностику

ЗАПИСАТЬСЯ

Принцип работы

1

Обсуждаем ваши проблемы и цели

2

Проводим диагностические оценки, адаптированные к вашим потребностям

3

Создаем ваш персонализированный вектор развития на основе полученных результатов

4

У вас есть четкий путь к успеху

Результаты клиентов

Елена Маслюкова

Перевернула негативную ситуацию в плюс, начала проводить тренинги в своем городе
Елена, 37 лет, работала тренером для сотрудников в региональном филиале банка.
Когда поменялось руководство и “правили игры”, Елена потеряла интерес к работе.
До изменений у нее было свое “королевство” в филиале, где она могла управлять людьми. Теперь же она стала подчиненной в новой структуре и не чувствовала себя ценной, нужной и управляющей.
Работа стала её напрягать, накопились злость и агрессия. Но просто уйти она не могла.

В ходе работы мы разобрали внутренние блоки, которые не давали увидеть новые возможности в измененной ситуации.

В результате Елена создала свою программу, начала развивать свое направление, в котором снова почувствовала себя хозяйкой. Проснулось творческое вдохновение.
С новой энергией она вышла с предложением к новому руководству, и его приняли к рассмотрению.
Так Елена продолжила создавать тренинги в филиале при новом руководстве.
И параллельно проводит платные тренинги для предпринимателей в своем городе.

Понял свой вектор развития и сильные качества
Александр, 43 года, дипломат, пришел в ситуации выбора направления для дальнейшего развития. Старое дело уже не привлекало, а новом был ступор.
На диагностическом тестировании определили, что навыки прошлой профессии (был хирургом) мешали в новом деле.
В результате Александр выбрал то направление, которое наиболее соответствовало развитым качествам личности. И также составили:

список точек роста в новом деле – те качества и навыки, которые нужно подтянуть,
список, на каких тренингах и обучениях это можно сделать.

Александр Кирцин

Начал развивать свой проект, легко общается на новом уровне
Илья, 25 лет, IT-специалист, начал испытывать дискомфорт и сложности после того, как его назначили на руководящую должность.
До этого он работал главным инженером, разбирался с серверами, общался с технарями из своей команды.
А теперь нужно было коммуницировать с людьми другого уровня: с инвесторами, начальниками отделов банков, с авторитетными людьми в отрасли.
Сложности были в ведении переговоров, на собраниях директоров. Из-за высокой ответственности и страха не справиться. Илья начал срывать сроки, прокрастинировать.
Должность и открывшиеся перспективы ему нравились, но как справляться на новом уровне – были сложности.

В ходе работы мы разобрали те внутренние преграды, которые создавали самосаботаж, убрали блоки для общения с авторитетными людьми, повысили внутреннюю силу и прокачали внутренний стержень.

В результате Илья стал легче общаться с ТОПами, презентовать свои проекты и решать вопросы.
Параллельно он решил создать и продвигать свой проект. Предложил собственникам свое направление, которое они одобрили. Сейчас проект на этапе переговоров.

Илья Абнин

Компания вышла из кризиса и набирает обороты
Михаил, 41 год, предприниматель в сфере поставок продуктов питания с оборотом более 1 млрд. рублей.
В компании Михаила – 3 собственника, между которыми начались разногласия. Двое настроились против него одного. И это начало сказываться на бизнесе.
Михаил был вдохновителем и двигателем бизнеса, хорошо договаривался и привлекал партнеров. В новых условиях начались недопонимания и трудности.
В компании начались убытки.

В ходе работы с Михаилом разобрали, что создало такую ситуацию, что тормозило и мешало развиваться бизнесу. Разобрали, на что уходили силы и высвободили эту энергию.

В результате спустя 8 месяцев компания вышла на 0 и постепенно пошла на прибыль.
Михаил решил, что будет заниматься дополнительно своим другим направлением отдельно от компаньонов.
Как только он начал создавать свою компанию, пошла энергия, вдохновение, вернулось состояние одержимости, в котором он привык делать большие результаты.

Предложили руководящую должность
Екатерина обратилась с запросом карьерного роста. Не удавалось стать руководителем. Несмотря на многолетний опыт работы, на руководящие должности назначали других, даже менее опытных.
Сложность была в том, что при малейшей стрессовой ситуации, она отступала (увольнялась) или замолкала и копила обиду. По сути, она бессознательно видела считала себя недостойной, не умной. Поэтому там, где нужно было проявить активность, она избегала.
В результате после совместной индивидуальной работы, ей предложили руководящую должность. Соответственно, это повлияло и на увеличение ее дохода

Начал расти доход
Борис, 27 лет, развивается в продажах на маркетпейсах. Несмотря на тот факт, что он работал с наставником, ему никак не удавалось увеличить свой доход.,
В работе мы выявили его психические защитные механизмы, которые не позволяли стать более успешным, чем его наставник.
По сути он саботировал свой успех.
Нужно понимать, что эти защиты работают бессознательно и создаются для того, чтобы справляться с жизненными сложностями.
Поэтому важно не отказаться от них, а понимать как и когда они срабатывают и там, где опасности нет, самостоятельно снижать их силу.
В результате ушли блоки, стал расти доход.

11 000 руб.

* Оплата производится после согласования даты и времени первой диагностической сессии.

Запишитесь и согласуйте дату и время первой сессии

Стоимость диагностики
"Вектор развития"

Стоимость

17 000 руб. *

Вы получите письменное экспертное мнение по итогам диагностики

Без письменного экспертного мнения

ЗАПИСАТЬСЯ НА ДИАГНОСТИКУ

Что вы можете попробовать БЕЗ оплаты уже сейчас

Пройдете бесплатный тест в Телеграмм и узнайте, есть ли у вас синдром самозванца.
По времени, тест занимает 2-3 минуты.
Зачастую, именно синдром самозванца может являться препятствием в достижении желаемого дохода или качества жизни.

Чтоб пройти тест, перейдите в Телеграм-бот по ссылке на кнопке ниже

ПРОЙТИ ТЕСТ В ТЕЛЕГРАМ

Записаться на диагностику

Выявите свои качества с помощью диагностики

Заполните форму, и мы свяжемся с Вами
Нажимая кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности