5 шагов для резкого роста в бизнесе
рекомендации бизнес психолога о которых многие не догадываются..
С 1990-х годов я занимаюсь бизнесом, работала на руководящей должности, затем – арбитражным адвокатом.
В процессе решения различных проблемных ситуаций, обнаружила важный факт:
около 90% конфликтов между компаниями (предпринимателями) и финансовых трудностей связаны с человеческим фактором.
Неосознаваемые процессы влияют на человека или группу людей без объяснимой логики.
И на практике я увидела, что:
Для того чтобы двигаться вперед и достигать поставленных целей, необходимы не только ясное видение конечного результата, но и:
В процессе решения различных проблемных ситуаций, обнаружила важный факт:
около 90% конфликтов между компаниями (предпринимателями) и финансовых трудностей связаны с человеческим фактором.
Неосознаваемые процессы влияют на человека или группу людей без объяснимой логики.
И на практике я увидела, что:
- именно внутренние психологические и подсознательные процессы помогают или тормозят в достижении целей;
- именно внутренние процессы являются частыми причинами кризисов, сложностей и спадов в бизнесе.
Для того чтобы двигаться вперед и достигать поставленных целей, необходимы не только ясное видение конечного результата, но и:
- отсутствие внутренних преград, внутренних конфликтов,
- наличие внутренних ресурсов.
Ключевые факторы для роста в бизнесе
Ключевые факторы для роста в карьере:
И когда к внутренним качествам добавляются бизнес-инструменты, рост происходит быстрее и легче.
- умение видеть возможности там, где другие видят препятствия;
- сохранять мотивацию и самообладание для достижения цели, даже в сложных ситуациях;
- иметь высокий эмоциональный интеллект,
- уметь концентрироваться на задачах,
- иметь психологическую гибкость.
И когда к внутренним качествам добавляются бизнес-инструменты, рост происходит быстрее и легче.
Шаг 1 - Узнать и опираться на свои сильные стороны
Именно на те качества, которые помогают вам скорее и легче достигать целей. И у каждого это будут свои качества. Одному, чтобы вырасти, нужно больше общаться с подчиненными, а другому – выстраивать бизнес-процессы.
Очень часто, человек думает, что сможет достичь успеха в той или иной области. Но если ему не свойственна деятельность в силу личных особенностей, как бы он ни старался, он будет оставаться посредственным бизнесменом.
Но можно узнать свои лучшие качества и пересмотреть действия.
Очень часто, человек думает, что сможет достичь успеха в той или иной области. Но если ему не свойственна деятельность в силу личных особенностей, как бы он ни старался, он будет оставаться посредственным бизнесменом.
Но можно узнать свои лучшие качества и пересмотреть действия.
Шаг 2 - Обнаружить и разобрать глубинные подсознательные причины, которые тормозят развитие
Важно прояснить, какие убеждения, страхи или ожидания лежат в основе подсознательных мотивов поведения.
Разобравшись с этими причинами, вы можете освободить себя от этих ограничений и действовать по-другому, сохраняя при этом себя, и свои внутренние ресурсы.
Разобравшись с этими причинами, вы можете освободить себя от этих ограничений и действовать по-другому, сохраняя при этом себя, и свои внутренние ресурсы.
Шаг 3 - Определить цель, которая соответствует и вашим желаниям и вашем качествам
Именно вашим желаниям, а не навязанным извне, не продиктованными обществом, наставниками и пр.
Шаг 4 - Увеличить силу и масштаб личности, нарастить необходимые навыки, компетенции, психологическую гибкость
Это в разы увеличивает вашу ценность, ресурсы и возможности. А также лидерские качества и силу влияния на людей: как на подчиненных, так и на партнеров.
Шаг 5 - Начать делать новые шаги из нового состояния
Начинайте двигаться в новом обличии и новом состоянии...
Перед тем как начать двигаться, предлагаю сделать первый шаг: определить Ваш потенциал по специально разработанной группой психотерапевтов, математиков, программистов.
Вы поймете в каком направлении и каким способом Вы эффективнее достигнете целей и выйдете на новый уровень.
Оставляйте заявку на моем сайте, и начнем путь вверх! Я помогу понять:
- в каком состоянии вы находитесь сейчас,
- что мешает вам справиться с поставленной задачей и выйти на новый денежный уровень,
- на что тратятся ваши силы, энергия, психические ресурсы,
- ваши сильные качества, характеристики, навыки,
- качества, характеристики, навыки, которые нужно усилить для вашей задачи,
- какие навыки сможете быстро развить, а для каких требуется слишком много усилий,
- в какой деятельности, направлении вы достигните лучших результатов, и каким способом.