Стоимость сессии — 7 000 ₽.

Формат работы:
• очно в Москве или онлайн;
• расписание встреч согласовывается заранее;
• продолжительность сессии — 45 минут.

Начало терапии — это ответственный момент, который часто сопровождается неопределенностью. Чтобы помочь вам сориентироваться, предлагается формат трех первичных консультаций.

Этот формат дает возможность познакомиться со специалистом и принять осознанное решение о дальнейшем сотрудничестве в спокойном темпе.

Стоимость сессии — 6 500 ₽.

Формат работы:
• очно в Москве или онлайн;
• регулярные встречи 1–2 раза в неделю;
• продолжительность сессии — 45 минут.

Иногда трудности, с которыми мы сталкиваемся, оказываются гораздо глубже конкретной ситуации. Мне близка идея, что устойчивые изменения начинаются не с советов и готовых решений, а с понимания себя. Поэтому в совместной работе мы не ищем быстрых рецептов, а стараемся разобраться в том, что происходит именно с вами. Для этого необходимо время. Как правило, не менее 1 года.

Стоимость — 45 000 ₽.

Что входит в программу:
• 5 индивидуальных консультаций;
• психологическая диагностика;
• разбор результатов тестирования;
• рекомендации по дальнейшему развитию.

Этот формат подойдёт, если вы оказались в точке выбора, профессиональных изменений или хотите лучше понять свои сильные стороны, ограничения и реальные возможности.

Работа включает пять индивидуальных встреч и профессиональное психологическое тестирование.

По итогам работы вы получите более целостное понимание себя, своих возможностей и направлений дальнейшего движения.

Стоимость — 90 000 ₽.

Что входит в программу:
• 10 индивидуальных консультаций;
• психологическая диагностика;
• разбор результатов тестирования;
• работа над индивидуальным запросом;
• рекомендации по дальнейшему развитию.

Задача: не только понять ситуацию, но и начать её менять.

Этот формат подойдёт, если вы хотите не только лучше понять себя и свою ситуацию, но и начать работу над конкретным запросом.

Программа включает психологическую диагностику, анализ результатов и последующую работу с теми вопросами, которые требуют внимания именно сейчас.

Запрос может быть связан с карьерными решениями, профессиональным выгоранием, сложностями управления, конфликтами, уверенностью в себе, поиском новых профессиональных ориентиров или другими значимыми жизненными задачами.

В течение десяти встреч мы не только исследуем причины происходящего, но и работаем над поиском новых способов действия и принятия решений.

Индивидуальная работа с руководителями, собственниками бизнеса и ключевыми сотрудниками по вопросам управления, принятия решений, профессионального развития и взаимодействия с командой.

Консультирование помогает разобраться в сложных управленческих ситуациях, повысить эффективность коммуникации, справляться с высокой нагрузкой и находить решения в условиях неопределенности.

Темы работы могут включать:
• развитие управленческих компетенций;
• сложные кадровые решения;
• управление конфликтами;
• адаптацию к новой роли;
• профилактику профессионального выгорания;
• повышение личной эффективности.

Формат работы подбирается индивидуально в зависимости от задач компании и руководителя.

Профессиональная психологическая оценка сотрудников и кандидатов для принятия кадровых решений. Оценка позволяет определить профессиональный потенциал, особенности мотивации, управленческие компетенции, стиль взаимодействия и возможные риски при назначении на должность.

Услуга может быть полезна при:
• подборе руководителей и специалистов;
• формировании кадрового резерва;
• принятии решений о продвижении сотрудников;
• оценке управленческого потенциала;
• планировании программ развития персонала.

По итогам предоставляется заключение и рекомендации для HR и руководства компании.

Стоимость согласовывается

Комплексное исследование организационных процессов, корпоративной культуры, системы взаимодействия и факторов, влияющих на эффективность работы сотрудников.

Диагностика помогает выявить причины снижения вовлеченности, роста текучести персонала, конфликтов между подразделениями и других организационных сложностей.

В рамках работы могут исследоваться:
• организационная культура;
• вовлеченность сотрудников;
• качество внутренних коммуникаций;
• управленческие процессы;
• психологический климат в коллективе;
• факторы профессионального выгорания.

По результатам диагностики компания получает аналитический отчет и практические рекомендации по развитию организации.

Стоимость согласовывается

Разработка и проведение корпоративных тренингов, семинаров и образовательных программ для руководителей и сотрудников.

Тематика обучения определяется задачами компании и может включать:
• управление персоналом;
• эффективные коммуникации;
• управление конфликтами;
• эмоциональный интеллект;
• профилактику профессионального выгорания;
• развитие лидерских компетенций;
• командное взаимодействие.

Программы разрабатываются с учетом специфики бизнеса, уровня подготовки участников и целей организации.

Стоимость согласовывается