Новый уровень доходов, как на него выйти и пробить потолок
Если вы застряли на каком-то уровне, перепробовали разные стратегии, бизнес-инструменты, но так и не продвинулись в деньгах, скорее всего дело в другом.
На глубинные мотивы влияет подсознание. Это не осознается человеком, но определяет решения, действия и результаты. А также вектор развития, события жизни, видение возможностей, исход ситуаций.
Профессиональные навыки и бизнес-инструменты начинают работать тогда, когда ваш внутренний подсознательный уровень настроен на синергию с вами, и не создает сопротивления.
- Почему один человек годами топчется на месте без результата, затрачивая множество ресурсов?
- А второй – делает точечные действия налегке и получает результат?
На глубинные мотивы влияет подсознание. Это не осознается человеком, но определяет решения, действия и результаты. А также вектор развития, события жизни, видение возможностей, исход ситуаций.
Профессиональные навыки и бизнес-инструменты начинают работать тогда, когда ваш внутренний подсознательный уровень настроен на синергию с вами, и не создает сопротивления.
Какие внутренние неочевидные преграды блокируют выход на новый денежный уровень.
Страх неудачи
Частая ситуация в моей практике с клиентами – боязнь провала или неприятия окружающими. Причем часто это не осознается, но оказывается ключевым тормозящим фактором.
Например:
Мужчина, владелец бизнеса. Обратился в момент кризисной ситуации в бизнесе - снижение прибыли и формирование убытков.
Вместе с этим у него снизилась мотивация, он не мог концентрироваться из-за постоянно возникающего тревожного состояния.
В ходе работы нашли, что среди причин, которые запускали бессознательную тревогу, был страх провала. Когда мы это проработали, через полгода его компания вышла из кризиса на ноль (без убытков). И постепенно набирает обороты.
Недостаток времени и ресурсов
Ограниченность временных и финансовых ресурсов иногда кажется замкнутым кругом. Человек не видит возможности для инвестирования и развития в новых направлениях.
Но как только настраивается на поиск возможностей, ситуация меняется.
Суть в том, что когда мы делаем волевое усилие, мозг активирует соответствующие нейронные цепи и запускает процессы, необходимые для выполнения задачи.
Например, позитивные убеждения, настойчивость и дисциплина стимулируют мозг к поиску решений, активизируют центры мотивации и повышают концентрацию внимания.
Но проблема в том, что не всегда можно заставить себя думать так, чтобы воля была активной.
Бессознательное блокирует волевой механизм. Человек ощущает апатию и лень, которые по сути всего лишь результат внутренних процессов, которые самостоятельно не осознаются.
Когда мы работаем с клиентами, у них укрепляется навыки самоконтроля, саморегуляции и достижения поставленных целей.
Они лучше коммуницируют с подчиненными и руководителями, лучше концентрируются на задаче и не растрачивают энергию по сторонам.
Чтобы разобраться с апатией, потерей интереса, энтузиазма, с прокрастинацией, синдромом самозванца, важно понять:
И для этого у меня есть специальная диагностика. Я расскажу о ней в следующем видео.
Ограниченность временных и финансовых ресурсов иногда кажется замкнутым кругом. Человек не видит возможности для инвестирования и развития в новых направлениях.
Но как только настраивается на поиск возможностей, ситуация меняется.
Суть в том, что когда мы делаем волевое усилие, мозг активирует соответствующие нейронные цепи и запускает процессы, необходимые для выполнения задачи.
Например, позитивные убеждения, настойчивость и дисциплина стимулируют мозг к поиску решений, активизируют центры мотивации и повышают концентрацию внимания.
Но проблема в том, что не всегда можно заставить себя думать так, чтобы воля была активной.
Бессознательное блокирует волевой механизм. Человек ощущает апатию и лень, которые по сути всего лишь результат внутренних процессов, которые самостоятельно не осознаются.
Когда мы работаем с клиентами, у них укрепляется навыки самоконтроля, саморегуляции и достижения поставленных целей.
Они лучше коммуницируют с подчиненными и руководителями, лучше концентрируются на задаче и не растрачивают энергию по сторонам.
Чтобы разобраться с апатией, потерей интереса, энтузиазма, с прокрастинацией, синдромом самозванца, важно понять:
- что из этого тормозит вас, и какие глубинные причины кроются за этим,
- по какой причине вы уперлись в потолок,
- какие ваши личные качества помогают вам выйти на новый уровень, а какие тормозят.
И для этого у меня есть специальная диагностика. Я расскажу о ней в следующем видео.
Непонимание своих индивидуальных качеств
Именно тех качеств, которые помогают скорее и легче достигать целей.
Очень часто, человек думает, что сможет достичь успеха в той или иной области. Но если ему не свойственна деятельность в силу личных особенностей, как бы он ни старался, он будет оставаться посредственным специалистом, экспертом, бизнесменом.
Но можно узнать свои лучшие качества, сделать шаг в сторону или по-другому перестроить деятельность.
Например, у меня в работе был мужчина, IT-специалист.
Он был абсолютно не удовлетворен работой и не рос по карьере.
Оказалось, что на выбор профессии повлияли родители. Но способностей к программированию у юноши не было, ВУЗ закончил с трудом, устроился в компанию по ремонту компьютерной техники. Демонстрировал успехи, но удовлетворения от этого не испытывал.
Мы определили, что он прекрасный управленец, имеет склонности к ведению бизнеса, но пытался быть исполнителем.
Он пересмотрел свой вектор развития и начал действовать в другом направлении.
В результате: у мужчины крепкий бизнес, амбициозные цели и удовлетворенность от своего дела.
Это только малая часть того, что блокирует достижение целей и новый денежный уровень.
Именно тех качеств, которые помогают скорее и легче достигать целей.
Очень часто, человек думает, что сможет достичь успеха в той или иной области. Но если ему не свойственна деятельность в силу личных особенностей, как бы он ни старался, он будет оставаться посредственным специалистом, экспертом, бизнесменом.
Но можно узнать свои лучшие качества, сделать шаг в сторону или по-другому перестроить деятельность.
Например, у меня в работе был мужчина, IT-специалист.
Он был абсолютно не удовлетворен работой и не рос по карьере.
Оказалось, что на выбор профессии повлияли родители. Но способностей к программированию у юноши не было, ВУЗ закончил с трудом, устроился в компанию по ремонту компьютерной техники. Демонстрировал успехи, но удовлетворения от этого не испытывал.
Мы определили, что он прекрасный управленец, имеет склонности к ведению бизнеса, но пытался быть исполнителем.
Он пересмотрел свой вектор развития и начал действовать в другом направлении.
В результате: у мужчины крепкий бизнес, амбициозные цели и удовлетворенность от своего дела.
Это только малая часть того, что блокирует достижение целей и новый денежный уровень.